NOS PRESTATIONS
conseils & stratégie

Piloter la stratégie de développement de votre entreprise
Traduire vos objectifs en indicateurs opérationnels puis agir sur les leviers et maitriser les risques pour les atteindre.
2 jours

Vision partagée & cohésion d’équipe : TEAM BUILDING
Séminaire de réflexion visant à consolider l’équipe de direction autour de sa mission et éclairer ses choix.
2 à 3 jours

COACHING : un accompagnement individualisé
Exclusivement centré sur les situations apportées par le coaché, les apports techniques sont ciblés en fonction de ses besoins et de ses problématiques. L’efficacité de ce type d’intervention repose sur l’engagement de la personne et de sa hierarchie.
21 heures en 6 séances

Diagnostic emplois et compétences
Réaliser un état des lieux pour prévoir les compétences dont l’entreprise aura besoin demain et mesurer les écarts avec les ressources disponibles. La bonne compétence, au bon moment et au bon endroit !
2 à 3 jours

La PROCESS COM® : mieux se comprendre et mieux comprendre l’autre
Développer des stratégies de communication adaptées et réagir avec des comportements appropriés.
6 séances

Risques Psychosociaux : comprendre pour évaluer et prévenir
La prévention des RPS ne peut se décliner que par une intervention de type projet, pour laquelle il est important d’avoir des intervenants avec des expertises croisées et une vision pluridisciplinaire. Il s’agit de comprendre les liens entre travail et santé pour ouvrir des voies à l’action et pour l’action.
Durée à définir

Coordonner une démarche Lean Manufacturing
Structurer, planifier et assurer le suivi des plans de déploiement.
Durée à définir




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